培养人才·塑造未来丨凰家卫队二期特训营开班仪式圆满成功

青年兴则企业兴

青年强则企业强

人才是企业发展的不竭动力，培养新鲜血液是企业发展的根本保障。一直以来，凰家园林非常重视人才的培养与储备，而“凰家卫队” 更是专为应届毕业生培养命名的一支可塑型的人才储备队伍，经过公司层层严格选拔，8名佼佼者脱颖而出，最终组建成为了凰家卫队二期学员，他们分别来自浙江农林大学、杭州第一技师学院、杭州萧山技师学院、金华职业技术学院、河南农业职业学院的优秀学生。他们将通过一个月实训，使他们成为公司的人才梯队力量，助力公司蓬勃发展。

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7月5日上午，凰家卫队二期特训营开班仪式在内学堂隆重举行，公司董事长黄敏强、总经理徐荣、副总经理周文飞、设计总监应芳红、一期优秀学员苏耀福及八位学员参加了此次开班仪式，仪式由行政文化中心总监张旭主持。

行政文化中心总监张旭首先对入围的八位学员表示祝贺与欢迎，并介绍了公司的爱上海419论坛、经营理念、发展愿景等，使得大家对公司有更深入的了解和认识。

▲凰家园林行政文化中心总监张旭主持开班仪式

副总经理周文飞发言，对八位学员的到来表示热烈的欢迎并通过自己几十年的从业经历向学员们提出了三点建议。第一，“师傅领进门，修行靠个人”要时刻保持学习的状态，切勿计较得失，去感悟当下，未来才能走的更高、更远；第二，必须有敢吃苦、能吃苦的思想准备，面对难题时要迎难而上，主动去接受挑战，接受磨砺。第三，集训过程中要做到安全第一，增强安全意识，防患于未然。

▲凰家园林副总经理周文飞分享发言

设计总监应芳红感慨道：“刚毕业就有幸进入专业的庭院平台，真的太幸运了！公司高层领导们都是职业道路上宝贵的引路人，要好好珍惜这次实训机会......”人生道路上，选择大于努力这一观点是正确的。但是，在具体操作中，我们不能忽视努力的重要性。只有在正确选择并付出持续不懈的努力，深耕细作，终会成功，收获属于自己开花结果的那一刻。

▲凰家园林设计总监应芳红分享发言

凰家卫队一期学员苏耀福作工作感悟分享，他表示三年入行，五年懂行，十年磨一剑，任何岗位都需要时间的沉淀，更需要多学、多做、多想，“学而不思则罔，思而不学则殆”多思考，就有希望，总是忧虑，才会被理想和现实之间的差距打败。脚踏实地做好眼前的每一件小事，生活早晚会给你一份意想不到的惊喜。

▲凰家卫队一期优秀学员苏耀福分享发言

接下来，总经理徐荣发表讲话，对学员的到来表示欢迎，用自身经历劝诫后辈，刚毕业，不要被世俗羁绊，年轻是最大的财富，静下心来，慢慢沉淀，努力提升自己是当下最应该做的。徐总希望每一位学员在今后的工作中都能做到以下两点：第一点是热爱自己的工作，并付出不亚于任何人的努力，因为所有的成功必定来自长期的热爱与坚持；第二点是掌握持续的力量，持之以恒的认真做事情，正确的事情坚持做，会收获不一样的自己。

▲凰家园林总经理徐荣分享发言

最后，董事长强调了对此次应届大学毕业生培训的重视和期许，他表示应届大学毕业生培训对于公司而言，不仅是培养出一支高素质、全面发展的精英团队，为公司的持续发展提供强有力的支持，更能为社会输送高素质技术技能人才。随后黄董对大家提出了三点要求：一是打好出社会第一针“疫苗”。以终为始，真正的学习是从大学毕业开始，实训更是你们步入社会前的第一针疫苗，30天的时间会通过“设计力、施工力、理论力、服务力、合作力”五个内容方面展开实训，要静下心来学习，沉下心来历练，心无旁骛钻技术，干一行、爱一行、精一行，才能练就一身真本领，掌握一手好技术；二是选择比努力重要，但坚持才是成功之道。想要超越90%的同龄人就要在一个自己热爱的领域持续深耕五年以上。成功最靠谱的捷径不是速成，而是持之以恒；三是提起状态，用体验强知识、用心学技能、用感悟促态度。增强学习主观能动性，提升专业美学与红尘美学的能力，在反思中成长，在复盘中进步，让心态与技能同行使得自己成为一个全面型造园人才，为公司的未来营造出更多的真庭院、好庭园。