玉兔呈祥辞旧岁

金龙献瑞贺新春

2024年2月25日，凰家园林以“创新突破，聚力前行”为主题的2023年工作总结表彰暨2024年发展大会在公司内学堂圆满举行，凰家人齐聚一堂，共同吹响龙年奋进的冲锋号角。大会全面回顾总结了2023年取得的收获与存在的不足，隆重表彰了在各岗位上辛勤付出的先进个人与团队，更是清晰谋划了2024年公司发展愿景及具体经营目标。

▲主持人赵佳茜

回望来时路，昂首启新程，会议伊始由公司各中心总监及无锡公司、绍兴公司、诸暨公司总经理分别作2023年度工作总结汇报，并对2024年工作重点作出具体安排。

▲张旭作行政文化中心2023年工作总结及2024年运营计划

▲应芳红作设计中心2023年工作总结及2024年运营计划

▲赵鹏东作工程中心2023年工作总结及2024年运营计划

▲黄俊超作养护二中心2023年工作总结及2024年运营计划

▲陈坚作主材中心2023年工作总结及2024年运营计划

▲谢军建作2023年工作总结及2024年运营计划

▲周文飞作2023年工作总结及2024年运营计划

▲盛孝龙作无锡公司2023年工作总结及2024年运营计划

▲周权丰作诸暨公司2023年工作总结及2024年运营计划

▲王奇作绍兴公司2023年工作总结及2024年运营计划

历经风雨，终见阳光

辛勤耕耘，必有收获

2023年公司所取得的辉煌成绩

离不开每一位员工的辛勤付出与不懈努力

这一年，众多优秀的个人和团队脱颖而出

他们用实际行动不断践行凰家的文化与理念

他们是凰家人的榜样与标杆

让我们共同见证属于他们的荣耀时刻

为他们的辛勤付出与卓越成绩喝彩

2023年度优秀员工奖

▲董事长黄敏强为李传效、丁杨、江伟、杨中奎、王晶晶颁发“优秀员工奖”

▲总经理徐荣为王雯琳、夏金权、王海东、王亮颁发“优秀员工奖”

2023年度优秀项目奖

▲总经理徐荣和无锡公司总经理杨荣达为乐清大荆府项目团队颁发“优秀项目奖”

▲董事长黄敏强和无锡公司总经理杨荣达为桐庐清风玉宇项目团队颁发“优秀项目奖”

▲董事长黄敏强和无锡公司总经理杨荣达为厦门云鼎园项目团队颁发“优秀项目奖”

▲董事长黄敏强和无锡公司总经理杨荣达为常州常乐园项目团队颁发“优秀项目奖”

2023年度最佳潜力奖

▲副总经理周文飞为张乐洋、方晨、李鸿达颁发“最佳潜力奖”

▲执行总经理谢军建为位康龙、毛奕彬、魏梦婷、卢轩颁发“最佳潜力奖”

2023年度最具潜力项目经理奖

▲植物造景大师黄小宝为苏耀福颁发“最具潜力项目经理奖”

与卓越者并肩，与拼搏者同行

新的一年，让我们同心协力，持续奋斗

期望在2024年见证更多人才崭露头角

铸就新的辉煌，赢得新的荣光

在凰家绽放光芒

为凰家增光添彩

时光荏苒，勤勉终有报

他们怀揣热爱，不忘初心

以平凡之躯，书写非凡篇章

他们是凰家杰出的楷模

更是凰家文化理念的传承者和引领者

▲优秀员工代表丁杨发言

▲优秀员工代表苏耀福发言

2024年，为提升经营管理水平、推动公司快速健康发展，并结合长远战略规划，公司决定聘任谢军建为执行总经理。

▲总经理徐荣为执行总经理谢军建颁发聘任书

为激励设计总监应芳红和无锡公司总经理杨荣达两位在工作中的卓越表现、对公司文化理念的认同以及对公司发展作出的贡献，公司决定向他们分别授予杭州全合道园林科技合伙企业的股份。这不仅是对他们过去辛勤工作和卓越成绩的认可，更是对他们未来继续为公司发展贡献的期待与激励。

为此，公司董事长黄敏强与无锡公司总经理杨荣达、设计总监应芳红分别签署了《股权授予书》。

▲股权授予仪式

▲总经理徐荣作2023年公司工作总结和2024年运营计划报告

总经理徐荣代表公司董事会作2023年工作总结暨2024年工作计划报告，徐总表示2023年是我们凰家发展的第9个年头，也是疫情结束放开后的第一年。在我们全体凰家人的辛勤努力下，属于凰家人的年度答卷也已经展现在各位家人的面前。这一年我们继续乘风破浪、披荆斩棘、探求前行。有付出、有收获，同时也有压力和困难，虽然不尽完美，但也取得了长足的进步。

徐总在报告中指出，2024年是凰家发展的第十年，也是凰家“五五三三”发展战略实施承前启后的关键之年。我们以“创新突破，聚力前行”为主题，创新新的运行模式、商业模式；创新新的管理机制；树立新的经营目标与梦想。设定2024年为“KPI考核管理建设年”，旨在通过完善和建设包括营销、设计、施工等部门在内的绩效考核体系，推动公司各项工作的高效运行，岗位收入与完成的绩效挂钩。

在开年大会上年，徐总还为大家分享了著名表演艺术家游本昌老先生在第二届中国电视艺术节上的获奖感言（视频）以及人民日报的励志文摘。已经90岁高龄的游老先生感言字字铿锵、逻辑清晰，言辞真切。他的每一句话都是热爱，都是坚毅。对艺术，执着追求；对生活，心怀感恩；对荣誉，谦卑自省。他的感言非常适合正在努力工作的我们，值得我们去回味、去触动、去深思：

1、要学会多问自己：我够了吗？我做到了吗？我尽责了吗？还有什么不够的？

2、年轻人一定要耐得住性子，要学会坚持坚守：坚持前行、生命不止、前行不停。

3、不经风雨，怎见彩虹：唯有坚持，方得始终。对工作，执着追求；对生活，心怀感恩；对荣誉，谦虚自省。

4、我们的每一位都要活到老、学到老、改到老、做到老，奋斗到老。

5、越是忙乱，越要沉住气；沉得住气，才能成大器；好的人生，需要慢慢来！

最后，徐总表示，在这充满激情和挑战的2024年，作为凰家人，大家需要不断丰富自己的知识储备，不断提高自己的业务技能，不断完善自己的管理水平，不断发挥自己的优秀潜能，在凰家这个舞台上，尽显你的个人风采和能力素养，创新突破，聚力前行，撸起袖子加油干，我们才能有信心有能力实现凰家人的共同梦想！

▲董事长黄敏强作凰家园林开年分享

大会最后，黄董作了2024年的开年分享。黄董鼓励每一位员工要身怀梦想，不管现实多么严酷和灰暗，都务必要保持健康的心态，只要不断在心中描绘梦想，梦想就有一定会成为现实。他表示2024年是凰家“五五三三”发展的关键一年，并从品牌、产能、利润、科技四大方面，对凰家五年的发展规划作了阐述说明。

董事长表示，2024年是凰家“五五三三”发展的关键一年，鼓励全体凰家人“赚钱先做好事、做好事先做好人”，做事先做人，为人德为先，有盛德者方成大业。

随后，黄董特别强调了三点，希望每一位员工都能深刻领会并付诸实践：

一、抓好时代的机会。我们所处的时代是一个充满变革与机遇的时代。互联网、大数据、人工智能等新技术不断涌现，为各行各业带来了前所未有的挑战和机会。黄董希望大家能够敏锐地捕捉时代的脉搏，紧跟时代的步伐，不断学习和适应新技术、新思维，将凰家的事业推向新的高度。

二、把握行业的机会。庭院事业作为一个传统而又充满现代气息的行业，正面临着巨大的发展空间。随着人们生活水平的提高和审美观念的转变，对庭院设计、施工和养护的需求也在日益增长。黄董要求大家要深入了解行业趋势，把握市场需求，不断创新产品和服务，满足客户的多样化需求，赢得市场的青睐。

三、踏实自己的机会。机会总是留给那些有准备的人。黄董强调，每个人都要珍惜自己的机会，脚踏实地，一步一个脚印地前进。他鼓励大家要充分利用自己的优势和特长，不断开拓进取、攻坚克难、主动出击。同时，也要注重提升自身综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队协作等方面，为凰家的发展贡献自己的力量。

最后，黄董希望大家能够牢记这三句话，并将其作为行动的指南。他相信，在大家的共同努力下，凰家一定能够在中国庭院事业上画下靓丽的一笔，成就个人和家庭的美好生活。

活动伊始，趣味盎然的“投壶”和“滚筒”游戏迅速吸引了大家的目光。参与者们全神贯注，或屏息凝神，或欢呼雀跃，现场气氛热烈而欢乐。这些传统与现代相结合的游戏不仅考验了大家的技巧，更拉近了员工之间的距离。

▲一等奖

▲二等奖

▲三等奖

最后，这场新春游园盛会在欢声笑语中圆满落幕。在新的一年，凰家园林将继续坚持“传承经典，百年凰家”的企业发展目标，积极进取，创新突破，聚力前行，用我们的匠心与品质，为客户创造价值、为员工实现价值、为社会展现价值！